viernes, 25 de noviembre de 2011

Rubricas



 
Universidad de Colima

Facultad de Ciencias de la Educación

Licenciatura en Educación Media con Especialidad en Matemáticas


 

Rúbrica de Evaluación y Verificación del Blog

Nombre del alumno: Sarahí Salazar González Fecha: 21/11/11
Nombre del evaluador(a) del blog: Alejandro Cosío Puente Lic. En Sistemas
Indicadores
Puntos
Observaciones
Redacción
Tienen claridad y organización de ideas, usa adecuadamente los signos de puntuación, hay hilación y congruencia.

Nota: Aplica para todo la información que se está evaluando.

Se hicieron las correcciones que se marcaron al blog, la parcial pasada.




Los textos son claros, y contienen información útil, solamente le falla un poco lo que es la organización de las entradas, cuesta un poco de trabajo  desplazarse por los temas.
Ortografía

Más de 10 errores encontrados y pierde el derecho al valor aquí considerado.

Nota: Aplica para todo la información que se está evaluando.



Encontré algunos errores de ortografía y algunos errores con los espacios y mayúsculas pero no llegaron a ser más de diez.
Evidencias
Incluye todo lo que se ha visto en clase; considerando los cortes por parcial.




Autoevaluación  / conclusión
Hace una reflexión acerca del proceso de aprendizaje. (En cada contenido debe aparecer).

Incluye reflexión sobre aspectos positivos y lo que se deberá mejorar en lo sucesivo.


Excelente todas las entradas presentan una conclusión, que refleja lo que aprendió.
Evaluación
Por pares
Se incluyó la evaluación por pares académicos (2 alumnos); con observaciones al trabajo presentado. Poner fecha de realización.

Por obvias razones es necesario que se entregue para efectos de evaluación por parte de la maestra.

Puntuación total:

Calificación:

viernes, 18 de noviembre de 2011

Propuestas para mejorar la educación en México (mesa redonda)

Propuestas para mejorar la educación en México
Se dividió el salón, para tomar papeles que pudiesen intervenir en decisiones acerca de la educación, padres de familia, el gobierno, la SEP, etc. Todas las propuestas fueron enfocadas en la mejora de la educación, hubo controversias; los padres de familia proponían que el gobierno financie computadoras para el hogar, para que de esta manera todos los estudiantes tengan al alcance seguridad, y facilidad para realizar trabajos en casa, el gobierno acto la propuesta condicionando esta, antes deberá realizarse un estudio socio-económico.
También se mencionó el problema de la obesidad de México, la mala alimentación que se permite actualmente en las escuelas; se propuso que se otorgaran los alimentos a los alumnos procurando un nutriólogo; también debía reducirse el número de becas, y entregare solo a los promedios de excelencia y a los alumnos que realmente se encuentren en una situación extremista.
Otra propuesta que surgió por parte de los padres de familia es que los baños estén equipados con sistemas de agua ahorradores, y esto no solo beneficia a los niños al tener una mejor calidad educativa sino también al medio ambiente.

Conclusiones 
Todas las propuestas tienen algo de gran importancia en común, el fin mejorar la educación de México, actualmente se enfrenta un mayor problema, el gobierno actualmente cuenta con altos salarios, si aquel dinero que otorga demás fuse destinado a la educación creo que el grado de educación sería diferente. Además me gustaría resaltar otro punto importante, en esta mesa redonda había interés por parte de todos, pero por desgracia la realidad es diferente, existen padres que no encuentra que hacer con sus hijos, que jamás asisten a una junta, la situación está en un punto delicado donde todos deberíamos poner de nuestra parte

  

Formación del personal educativo

Formación del personal educativo


El ejercicio de la profesión de docente demanda una actualización y capacitación permanente para estar a la vanguardia, debido a que cada día existen nuevas formas de enseñar y nuevas cosas que enseñar, desde una perspectiva de equidad, calidad y pertinencia social.

La formación del personal educativo es un proceso permanente de adquisición, restructuración de conocimientos, habilidades y valores para el desempeño de su función, que  busca ampliar el horizonte teórico y metodológico, y se compone de diversos factores: análisis empírico, contexto laboral, etc. 

Consiste en fortalecer el proceso de facilitación del conocimiento, información, actualización y profesionalización de académicos, organizar cursos, diplomados, talleres, para profesores de licenciatura.


La mayoría de los cursos o talleres que toma el personal son gratuitos, por parte de la institución a la que pertenecen o patrocinando una parte en caso de que sean fuera del estado.

Es necesario que un programa no solo involucre a los profesores, sino a la totalidad de los sujetos que intervienen en el funcionamiento de los planteles, debido a que si el demás personal no se capacita, no podrá ayudar y a orientar a los profesores.

Todos los programas, talleres o cursos de capacitación se basan en las siguientes temáticas:

·         Didáctica

·         Proceso de enseñanza aprendizaje

·         Currículo

·          Programas sintéticos y analíticos

·         Plan de clase

·         Métodos y técnicas de aprendizaje

·         Motivación pedagógica

·          Tipos de evaluación

Conclusiones

 A mi equipo le toco redactar este tema y nos dimos cuenta de distintas cosas como por ejemplo a los profesores no se les obliga a tomar estos cursos, pero como nos hemos dado cuenta, se necesita de profesores capacitados para una mejor calidad de estudio, la constante actualización es parte del ser buen docente; De alguna manera se les invita a tomar este tipo de cursos que favorecerán su perfil.

Educación en México: ¿Gastar más o invertir mejor?

Educación en México: ¿Gastar más o invertir mejor?

En el debate de gastar o invertir en la educación de México notamos que muchos querían cambiarse al invertir, por la falta de argumentos.
Mencionaron la Escuela de Graduados en Educación de Universidad de Harvard, organizó un seminario cobre los desafíos de la educación mexicana en el siglo XXI, para discutir los problemas reales de la educación en el cuál este fue un aspecto central: la educación mexicana no necesita más recursos sino una reestructuración radical de la forma en que está organizada la administración educativa y en cómo se ejerce el gasto educativo.

En las últimas dos décadas, el gasto educativo en México, ha aumentado de manera importante y consistente; sin embargo, no ha tenido un impacto directamente proporcional en la calidad de la educación, en el ingreso per cápita, en la productividad laboral o en las evaluaciones internacionales, entre otros indicadores. La consecuencia es que, está teniendo un efecto positivo para lograr una mejor educación y una menor desigualdad, y, por lo tanto, antes de gastar más habría que revisar y  modificar la composición y la orientación de ese gasto en los próximos años.

Se mencionaron los avances en la educación mexicana, en el ciclo escolar 2003-2004, México gastó en educación 7.1 de PIB, lo que significa casi 2.5 puntos porcentuales más que en 1980. Destina un 19% más en términos reales al gasto educativo que en el año 2000.

El gasto que las familias dedican a la educación que era del 2% de sus gastos en 1977 ascendió al 10% en 2002. El gasto por alumno también creció 15 veces. México ocupa más de 1.6 millones de maestros, el doble que en 1980.

Gracias a ese esfuerzo combinado, los indicadores mejoraron. El promedio de escolaridad de la población de 15 años y más subió de 4.6 a 8 años, el analfabetismo bajó de 17% a 8.3%, y la eficiencia terminal aumento en primaria al 90.6% y en secundaria al 80.3%. La deserción y reprobación en primaria también disminuyeron.

El esfuerzo educativo mexicano ha dado resultados importantes sobre todo en el aspecto cuantitativo.
Sin embargo, al examinar  las mediciones educativas internacionales, no se encuentran evidencias de que la mayor aplicación de recursos a la educación haya tenido una incidencia significativa sobre estas variables económicas.

El problema es complejo como para entenderlo solo a partir del gasto; incluye otros factores como la preparación de los maestros, la cuestión de los contenidos, planes y programas, los modelos educativos, los temas de equidad y calidad, y otras variables más del proceso educativo.

El pensamiento convencional en México dice que a mayor gasto, mejor educación, y la discusión tiende a centrarse solo en ese punto.

Los resultados alcanzados por los estudiantes mexicanos son tremendamente bajo. En un estudio reciente de la OCDE, entre 31 países, México ocupó el lugar número 30 en comprensión de la escritura, en matemáticas y en ciencias.

Lo que ocurre en México es que, a pesar del aumento en el gasto, la baja calidad de la educación ha sido un obstáculo al crecimiento y el producto por habitante ha permanecido prácticamente igual.

La calidad de la educación y su rentabilidad social no dependen solo del volumen del gasto que se aplica a educación. En ambos casos, una educación de calidad como un buen nivel de gasto, son condiciones necesarias pero no suficientes.

La mayor parte del presupuesto educativo, 97.2%, se va a gasto corriente en general, y, de ese porcentaje, 93.6% tan solo salarios. Esta distribución deja muy escaso margen para inversión del capital. De continuar la misma estructura de gasto, no está claro de dónde va a salir el financiamiento adicional para destinarlo por ejemplo a programas especiales de calidad, equidad y eficiencia de la educación.

La excesiva concentración del gasto educativo en el gasto corriente, reduce el margen para introducir programas que mejoren más rápidamente los niveles de eficiencia terminal, deserción y reprobación. Es indispensable corregir estas desviaciones, para lo cual se necesitará profundizar en innovaciones y programas compensatorios para los cuáles tampoco parece haber espacio presupuestal por ahora.

Otro problema que impide el ejercicio eficiente del gasto educativo tiene que ver con la subutilización de la infraestructura física y humana del sistema escolar, especialmente en las grandes zonas urbanas. A pesar de la falta de información precisa, parece ser que el despoblamiento de los centros de las ciudades, los movimientos migratorios internos y el envejecimiento de la población en las zonas céntricas, han provocado una distribución muy heterogénea de la utilización de la planta física y docente instalada, con los consecuentes costos presupuestales. Se estima que en las escuelas de esta zona podría haber hasta un 20% del personal docente que recibe un salario pero no está activo.

Otro ejemplo de desperdicio de recursos humanos y financieros se encuentra en la formación de maestros. El costo promedio de la formación de un maestro normalista de primaria y la de un egresado de primaria y secundaria  era de 10 a 1 y de 6 a 1. Estas diferencias no obedecen, a que se gaste más en la formación y actualización docente, sino a la reducción de las matrículas en las normales federales llevada a cabo para regular la oferta de los futuros maestros. El problema es que en varias de estas escuelas la planta docente y administrativa se dejó casi intacta.

Los ejemplos muestran la necesidad de mejorar la microplaneación para facilitar un aprovechamiento más eficiente de esa infraestructura, incentivar la movilidad geográfica de los docentes y gastar mejor los recursos.

Hay que examinar si los maestros mexicanos están bien o mal pagados. Reciben salarios muy por encima de otros sectores; en comparaciones internacionales, obtienen una valoración social y salarial decorosa; no rinde cuentas de nada ni a nadie y su salario no tiene relación con su desempeño y por eso se ha generado un desorden salarial atroz en los estados.

El papel de la educación en el desarrollo integral  y sostenido de un país es crucial. Una educación de calidad es un fin en si mismo por ser parte fundamental de los satisfactores de vida de una sociedad. Para alcanzar ese objetivo, es indispensable tener claro que la correlación entre inversión y calidad puede ser fuerte, pero no absoluta, y plantea, la necesidad no solo de invertir más sino, de invertir mejor, mejorar la gestión y optimizar los recursos adicionales.

El diseño y la ejecución del gasto educativo deben cambiar de un enfoque esencialmente económico y demográfico a otro que se mida a partir de los resultados que se pretenda alcanzar. Ya no es suficiente con plantearse los incrementos presupuestales solo a partir de los indicadores, sino que debieran ir asociados a objetivos multianuales, concretos y medibles, de calidad, eficiencia y equidad.

Una evaluación rigurosa, independiente y oportuna es crucial en el logro de objetivos educacionales de mediano y largo plazo.

Desarrollar una nueva metodología nacional, con razonable consenso, para la microplaneación regional que incluya no solo los factores cuantitativos, sino que vaya asociada a algunos elementos de calidad, eficiencia y equidad.

La anarquía salarial debe ser urgentemente corregida. Allí hay un margen presupuestal que podría ser invertido en los programas de calidad, pero solo en la medida en que se produzca una política salarial común  que reconozca desde luego las disparidades regionales, pero fije criterios de convergencia que eviten la competencia perversa que hoy se da en la asignación de salarios y prestaciones al personal docente y administrativos, así como ciertas obligaciones de rendición de cuentas que compense y beneficie a los buenos maestros.

La descentralización educativa no estará completa mientras no incluya una descentralización gremial que mueva hacia los gobiernos estatales la titularidad de la relación laboral.

El papel de los gobiernos estatales es clave en la ejecución de una mejor inversión educativa. Los gobiernos federales y estatales debieran acordar anualmente la integración de una especie de bolsa o fondo presupuestal destinada a hacer inversión de capital en temas de calidad y que esté asociada a dos variables. Una es el desempeño que muestren los centros escolares de cada estado y municipio en determinados indicadores, de tal forma que sean premiados los esfuerzos, y la otra consiste en fijarles a los estados un mínimo porcentual creciente que los estados asignen de sus presupuestos a programas de calidad y eficiencia.

En lugar de transferir recursos públicos a la oferta dirigirlos a la demanda mediante un mecanismo de bonos que permitan a los padres de familia la libre elección de la escuela donde quieren que estudien sus hijos.

Conclusión
La educación debería mirarse siempre como una inversión, pero el grupo llego a la conclusión de que siempre deberá realizarse un gasto; se sabrá si fue una inversión o un gasto con el paso del tiempo, entonces como darnos cuenta si es una inversión o solo un gasto; es difícil contestar esa pregunta, lo único que podemos decir es que para realizar cualquiera de las dos, hay que pensarlo lo más detenidamente ,de esta manera podemos decir , que no solo dimos dinero por decir que lo realizamos a favor de la educación